Исследование вовлечённости

Принимайте эффективные управленческие решения на основе данных от Personality

Прогнозируйте
показатели текучести

Составляйте план мероприятий с опорой на цифры

Достигайте целей компании благодаря вовлечённой команде

Укрепляйте имидж компании
на рынке

С какими проблемами помогает справиться?

Высокая текучесть кадров

Конфликты в коллективе

Отсутствие инициативы

Негативные отзывы от клиентов

Исследование вовлечённости под ключ

Наши эксперты помогут вам в организации и проведении исследования, взяв на себя основную часть работы


Разработаем опрос под ваши цели

Поможем организовать информационную работу в компании

Создадим отчёт по результатам исследования — с выводами и рекомендациями

Поможем провести мозговой штурм с сотрудниками по итогам исследования

Составим план мероприятий по повышению вовлечённости

Эксперты Personality

Наталья Безумова


• 20 лет в HR
• 7 лет в бизнес-консалтинге
• 6 лет практикующий психолог
• С 2018 года — основатель и директор Personality

Татьяна Половникова


• Экономист, который знает всё о бережливом производстве
• Директор по развитию в Personality

Мария Тельпукова


• 7 лет в HR
• 4 года в бизнес-консалтинге и карьерном консультировании
• Руководитель Отдела счастья в Personality

5 шагов для измерения вовлечённости

Вы можете исследовать уровень вовлечённости вашей команды самостоятельно — но по-прежнему с Personality


1

Выберите и оплатите тариф, исходя из текущих задач бизнеса и численности респондентов

2

Создайте аккаунт компании в Personality: перенесите базу сотрудников, настройте личные кабинеты

3

Выберите готовую методику из 6 доступных или создайте свою при помощи конструктора

4

Назначьте тест всем сотрудникам или отделу — через личные кабинеты в Personality или по сгенерированной ссылке

5

Сформируйте и скачайте отчёт с результатами в разделе «Аналитика», используйте ИИ-помощника для интерпретации результатов

Ещё в Personality можно:

Оценить soft и meta skills

Качественно нанимать и развивать сотрудников в соответствии с целями компании

Проверить профессиональные навыки

Разработать индивидуальные планы развития сотрудников

Провести
пульс-опросы

Быстро выявлять проблемы, измерить эффективность изменений и HR-мероприятий

Получить экспертную консультацию

Решить самые сложные задачи вместе с  опытными эйчарами
и бизнес-психологами

Подпишитесь на наш telegram-канал

Там мы ежедневно делимся своим опытом и идеями