Быстро реагируйте
на возникшие проблемы
Поддерживайте хороший психологический климат
Будьте в курсе происходящего в командах
Мотивируйте и вовлекайте персонал в работу
Преимущества
Получение
актуальных данных
Оперативность,
экономия времени
Легко адаптировать
под нужды компании
Сегментирование
результатов
Сохранение
анонимности
Простота
анализа результатов
Повышение
лояльности команды
Отслеживание
динамики
5 шагов для проведения пульс-опросов
Спросите команду о важном и держите руку на пульсе вместе с Personality
1
Выберите и оплатите тариф, исходя из текущих задач бизнеса и численности респондентов
2
Создайте аккаунт компании в Personality: перенесите базу сотрудников, настройте личные кабинеты
3
Выберите готовую методику из 3 доступных или создайте свою при помощи конструктора
4
Назначьте тест всем сотрудникам или отделу — через личные кабинеты в Personality или по сгенерированной ссылке
5
Сформируйте и скачайте отчёт с результатами в разделе «Аналитика», используйте ИИ-помощника для интерпретации результатов
Пульс-опросы в сервисе Personality
О чём можно спросить сотрудников уже сейчас
Итоги недели
Рефлексия о проделанной работе и анализ коммуникаций в команде
Эмоциональное состояние
Узнать о самочувствии, заняться профилактикой выгорания
Условия труда
Вовремя обеспечить ресурсами, поработать над эффективностью процессов и атмосферой в коллективе
Кейсы наших клиентов
Ещё в Personality можно:
Исследовать вовлечённость
Снизить текучесть, повысить эффективность сотрудников и укрепить корпоративную культуру
Оценить soft и meta skills
Качественно нанимать и развивать сотрудников в соответствии с целями компании
Проверить профессиональные навыки
Разработать индивидуальные планы развития сотрудников
Получить экспертную консультацию
Решить самые сложные задачи вместе с опытными эйчарами
и бизнес-психологами
